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用伴随式服务，打造细分领域冠军

走向全中国，成为中国实效、有价值的管理咨询、培训公司，是中国实效的
持续增长系统方案解决商

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产品体系

中国实体企业实效的持续增长方案解决商

人力资源的核心是提升组织能力促进公司战略目标的实现，组织能力=团队整体发挥的战斗力，要解决的是员工“意愿问题、能力问题与治理问题”包含管理核心思想，管理系统咨询实战模型，管理系统绩效体系，管理企业文化系统，管理系统组织设计，管理系统职位体系设计，系统人才管理模型，经营目标与绩效体系等。

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BLM战略到执行

利润增长全案

工业品营销
增长全案

供应链

实效培训

让企业能真正落地的才是好课

全部培训

冠军塾・私董会游学

企业老板带各部门一把手来共修，打造核心能力圈，快速同频，真正落地战略，为老板打造核心能力圈，2026年打场漂亮的胜仗

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企业研修课

企业老板带各部门一把手来共修，打造核心能力圈，快速同频，真正落地战略，为老板打造核心能力圈，2026年打场漂亮的胜仗

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企业研修课

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客户案例

以千万份信任为基，以客户支持为翼

全部案例

电器行业

远大方略与美的集团战略合作，打造“高效供应链”

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电器行业

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电器行业

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探索远大方略

专注企业的管理咨询、人才培养、IT信息化服务

远大方略管理咨询公司29年专注中国实体企业，为中国实体企业打造系统的持续增长解决方案。“用伴随式服务，打造细分领域冠军”是远大方略管理咨询公司的使命；走向全中国，成为中国实效、有价值的咨询机构是远大方略管理咨询公司的愿景。

探索我们

1996

远大方略成立

1000

员工总数

100

覆盖全国城市

70%

续单转介绍率

人力资源

战略管理

精益生产

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营销管理

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MES

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